制定企業(yè)差旅標(biāo)準(zhǔn)時，可以參考公務(wù)員差旅標(biāo)準(zhǔn)嗎？

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢攧?wù)同學(xué)在修訂企業(yè)差旅標(biāo)準(zhǔn)時，常常希望有據(jù)可依、有源可循。公務(wù)員差旅標(biāo)準(zhǔn)是由政府或相關(guān)機(jī)構(gòu)制定的，主要面向政務(wù)公務(wù)出差的特點和需求，與企業(yè)的差旅情況可能存在一些差異。但企業(yè)制定差旅標(biāo)準(zhǔn)時，仍然在很多方面可以對其效仿。參考公務(wù)員差旅標(biāo)準(zhǔn)的好處是，公務(wù)員差旅標(biāo)準(zhǔn)通常經(jīng)過了政府的嚴(yán)格審批和規(guī)范，具有一定的合規(guī)性和公信力。公務(wù)員差旅標(biāo)準(zhǔn)可以提供一些參考指標(biāo)，如酒店等級、交通方式、費用標(biāo)準(zhǔn)等，幫助企業(yè)制定差旅標(biāo)準(zhǔn)時更加科學(xué)和合理。

財政部印發(fā)關(guān)于《中央和國家機(jī)關(guān)工作人員付地方差旅住宿費標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表》的通知（下稱“明細(xì)”）。明細(xì)根據(jù)不同省市、不同省份、不同級別，詳細(xì)劃分差旅標(biāo)準(zhǔn)，詳情如下：

2023年中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)員差旅費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整（表）

“抄作業(yè)”也是有技術(shù)含量的，企業(yè)在參考公務(wù)員差旅標(biāo)準(zhǔn)時，也需要考慮以下幾個方面，才能“抄的”又對又好：
1. 企業(yè)自身特點：企業(yè)的行業(yè)特點、規(guī)模、財務(wù)狀況等與公務(wù)員差旅的特點存在差異，需要根據(jù)企業(yè)的實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

點此速查，結(jié)合不同行業(yè)特點的差旅費用管理案例。
2. 財務(wù)預(yù)算：因地制宜制定企業(yè)差旅費用標(biāo)準(zhǔn)，需要根據(jù)自身的財務(wù)預(yù)算情況設(shè)定，不同的財務(wù)狀態(tài)，甚至同一財務(wù)核算期內(nèi)的預(yù)算都應(yīng)該是可以根據(jù)實際情況隨時調(diào)整的。

3. 員工滿意度：企業(yè)制定的差旅標(biāo)準(zhǔn)，是希望全員積極配合切實執(zhí)行的，充分考慮員工的意見和反饋，是提高差旅標(biāo)準(zhǔn)的適應(yīng)性和可執(zhí)行性的關(guān)鍵。當(dāng)代職場人在全力拼搏、認(rèn)真搞事業(yè)的同時，也越來越知道“心疼自己”，越來越重視服務(wù)質(zhì)量。即使公務(wù)出差，即使超出公司標(biāo)準(zhǔn)，也希望可以有更舒適的差旅體驗：吃的好一點、住的好一點、叫個干凈整潔的專車等等。尤其是隨著95后、00后們加入職場大軍，新生代們對于職場體感的要求越來越強(qiáng)勢，企業(yè)也在調(diào)整自己的規(guī)章制度來適應(yīng)新的職場人特性。 支持“超歸個人付”的差旅管理軟件成為越來越多企業(yè)和新生代打工人的“心頭好”。

按需設(shè)置、隨時調(diào)整的預(yù)算規(guī)則配置，滿足不同員工差旅體驗需求的“超規(guī)個人付”，盡在一體化支出管理平臺，點擊立即免費體驗！